最高年薪300萬！西藏珠峰資源股份有限公司中高級管理職位公開競聘！

西藏珠峰資源股份有限公司是上海證券交易所主板上市公司（股票代碼：600338）。公司專注于有色金屬資源行業上游開發，目前主要從事境外大型鉛鋅礦山采選冶生產經營和南美鋰鉀鹽湖資源開發與提取業務。

公司的全資子公司塔中礦業有限公司作為上海合作組織經貿合作框架下的樣板工程，是目前中塔兩國礦業領域最大的合作項目，是“一帶一路”沿線國家的標桿企業，并入圍商務部“絲路明珠計劃”項目評選。目前塔中礦業采選生產規模已達400萬噸/年，鉛鋅礦石量近1億噸，金屬量約600萬噸。公司擁有兩處阿根廷鹽湖鋰礦資源，首期重點開發的安赫萊斯鹽湖項目探明鋰礦儲量超過200萬噸（碳酸鋰當量）。

未來五年有色礦業行業將迎來新一輪景氣周期，公司發展的“時”與“勢”持續趨好。今年是公司新的五年規劃的開局之年，也是公司經營管理層換屆之年，為順利實施經董事會批準的2021年-2025年公司五年經營目標規劃，公司決定基于“市場化競聘、契約化管理”的原則，面向市場面向社會（含公司內部）選賢任能，公開、公正、平等、擇優選聘有格局敢擔當善作為的職業經理人，現將有關事項公告如下：

1.高管職位（含主要子公司）

西藏珠峰資源股份有限公司：總裁1人、總工程師1人、總地質師1人、董事會秘書1人、副總裁2人、財務總監1人、總審計師1人；

塔中礦業有限公司：總經理1人、總工程師1人、副總經理3人、財務總監1人、人力資源總監1人；

西藏珠峰香港公司：總經理1人、副總經理1人、財務總監1人；

阿根廷鋰鉀公司：總經理1人、副總經理1人、財務總監1人。

2.中管職位：

西藏珠峰資源股份有限公司：辦公室主任1人、人力資源中心主任1人、財務中心主任1人、營銷中心主任1人、采購中心主任1人、投資中心主任1人、行政后勤（物業）中心主任1人、法務室主任1人、審計室主任1人、西藏辦事處主任1人、總工辦主任1人、資源中心主任1人、運營中心主任1人。

報名競聘人員應當具備以下基本條件：

1. 品行端正，誠實廉潔，無違紀違規不良記錄；

2. 勤奮敬業，團結合作，具有良好的職業素養；

3. 熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所需的專業知識和技能；

4. 有較強的責任擔當意識；

5. 具有較強的組織協調能力、團隊建設能力、主動執行能力；

6. 身體健康，能適應出差（或駐外）工作；

7. 股份公司高管職位應聘者須具有5年以上的大中型礦業上市企業同級管理職位任職經歷；各子公司高管職位應聘者須具有5年以上大中型礦業企業同級管理職位任職經歷；

8. 股份公司中管職位應聘者須具有3年以上大中型礦業/上市企業相關業務部門負責人任職經歷；

9. 具有海外工作經驗者優先；外語（英語、俄語、西語等）可作為工作語言者優先；具有對口專業高級職稱者優先。

本次公開競聘按照投遞簡歷、簡歷篩核、初試、復試、背調、體檢、聘用等程序進行。

1.公司對中高級管理人員實行契約化管理，與競聘優勝者簽訂任期聘任合同。其中，競聘股份公司高級管理崗位人員通過相關程序成為候選人后，須履行上市公司董事會聘任的法定程序。

2.受聘中高級管理人員執行基本工資、績效考核工資、任期目標激勵或股權激勵等相結合的薪酬制度。本次競聘上崗后各職位執行的目標年薪水平（不含任期目標激勵、股權激勵）如下：

西藏珠峰資源股份有限公司總裁300萬人民幣、高管其它副職100-260萬人民幣；

塔中礦業公司總經理150-220萬人民幣、副職100-180萬人民幣；

西藏珠峰香港公司總經理300萬港幣，副職130-220萬港幣；

阿根廷鋰鉀公司總經理130-200萬人民幣，副職100-160萬人民幣；

西藏珠峰資源股份有限公司中層管理職位：40-90萬人民幣。

3. 對報名競聘人員的資格審核貫穿招聘工作全過程，報名人員須如實準確提供本人信息，凡弄虛作假者，一律取消錄用資格。對報名信息及提交的報名材料公司將嚴格控制知情范圍，不作他用。

4、競聘報名通道：請掃描下方二維碼填報相關信息及投遞簡歷，簡歷投送截止時間：2021年5月31日?！颈就ǖ罏閳竺ㄒ煌ǖ馈?/p>

5.本次競聘相關事宜可參見：公司官網www.xizangzhufeng.com；

咨詢電話：021-66284903；

郵箱：jp@zhufenggufen.com

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