內蒙古大中礦業股份有限公司始建于1999年10月29日，于2009年5月完成改制重組，公司注冊資本128，906萬元，公司屬于黑色金屬礦采選行業，主要從事鐵礦石采選、鐵精粉和球團生產銷售、機制砂石的加工銷售，主要產品為鐵精粉、球團、機制砂石。截止2020年6月30日，公司共有員工2443人；子公司安徽金日晟礦業有限責任公司成立于2008年6月。
近年來，大中礦業獲得了一系列榮譽。被中國冶金礦山企業協會評定為“2019年中國冶金礦山企業50強企業”第17位；公司書記溝鐵礦和東五份子鐵礦先后被評為“第二批國家級綠色礦山試點單位”和“第四批國家級綠色礦山試點單位”，2020年1月上述兩礦被同時評為國家級綠色礦山；子公司金日盛礦業2016年被安徽省經濟和信息化委員會授予“安徽省信息化與工業化融合示范企業”，被安徽省六安市經濟和信息化委員會及六安市企業（企業家）聯合會聯合授予“2016年六安市50強企業”，被中共霍邱縣委和霍邱縣人民政府評為“2016年度十佳工業企業”，被中共安徽霍邱經濟開發區黨工委和安徽霍邱經濟開發區管委會授予“2017年度發展工業和民營經濟工作先進單位”。
大中礦業高度重視技術研發，分別成立了大中礦業研發中心和金日晟礦業科技研究所，其中大中礦業研發中心于2017年12月29日獲得內蒙古自治區認證“大中礦業鐵精礦研究開發中心”。大中礦業及分、子公司共擁有79項專利。
堅持發展實業，把“做員工認可、行業知名、社會受尊重的礦業公司”作為企業發展的愿景，在未來發展中，公司將以資源為依托，以人才為根本，以規范化管理為手段，依靠科技進步，促進產業升級，實現跨越式發展，構建以鐵礦為主業的大型公司。
要求：負責井下各類安全監督工作，嚴格執行國家安全法律法規和公司各項安全管理規定，杜絕安全事故，經常深入安全生產作業現場檢查監督安 全生產情況，發現問題及時處理和匯報。要求：（1）檔案及記錄（2）物資計劃（3）現場工作：現場檢修、搶修全程跟班，結束后對工作進行總結， 最好可以提出自己的想法。配合機電隊長日常工作，融入機電隊伍，針對日常工及作管理工作進行學習。在技改及設備維修等工作可以提出有效的建議。監督現場工作的合理性及安全規程實施。要求：勘察測量井下涌水量（礦體出水等），形成涌水量報告，為生產用水提供指導；對復雜地質情況進行判斷處理，判斷掘進工作面的地質情況 （斷層、褶皺等），指導開拓、采切、回采工作的開展。監督探礦工程的質量，規范工程施工。要求：嚴格執行國家安全法律法規和公司各項安全管理規定，杜絕安全事故，經常深入安全生產作業現場檢查監督安全生產情況，發現問題及時處理和匯報要求：在管理控制部經理及主管的領導下，遵守公司各項規章制度，負責各分子公司門崗報表審查、問題調查核實并給出審核建議；負責無人值守系統、訪客系統、管控報表系統中計量數據審查、監管以及系 統優化改進建議；完成巡視工作并編寫巡視報告要求：進行樣品的化驗及數據提報工作，要求大專以上，化學相關專業優先，能夠接受三班倒。要求：負責電氣自動化工程的調試組織驗收。負責電氣自動化工程組織設備調試工作。參加車間調試，對其編制的軟件和硬件進行驗證。負責公司各選廠的電氣自動化系統以及其他工業自動化系統事故處理等工作。要求：負責設備大、中、小檢修計劃的編制并報設備副經理審批，并按公司審批后的要求協助副經理組織實施。負責設備定期檢查、分析、評比、總結，發現問題及時組織排 除故障隱患，編制設備運行情況報告并報部門副經理。負責設備、備品備件的采購計劃申報和到貨質量驗收工作。負責監督車間設備的維護、保養和維修的執行情況，并給予技 術方面的指導。負責設備各種檔案和臺賬的建立。負責對設備事故進行調查、分析、責任認定，并將事故處理報 告上報部門副經理。負責編制設備維護檢修規程。要求：主要在生產現場完成公司每月生產任務，解決生產現場的基礎問題，進行生產現場的6S管理。12.生產技術部副經理15000-25000元/月要求：依據地質資料，合理選擇開拓和采礦方法，對礦區總體采掘工程進行布置和設計，平衡各礦山年、季、月度采、掘、充作業量；組織分析，制定解決礦山生產中遇到的各種采礦技術難題，抓好科技創新的落實參與推廣采礦新技術、新工藝、新方法的應用，保障公司利益最大化。要求：按照礦山發展規劃和三級礦量平衡的原則，編制年、季、月度生產計劃，對計劃執行情況進行追蹤，核準各單位生 產數據，對生產異常情況進行分析，制定整改方案；布置礦山 開拓、采準、備采工作和采、供、充工作，及時總結上月（季） 生產進度、質量和成本工作；按照礦山發展規劃和三級礦量平衡的原則，編制年、季、月度生產計劃，對計劃執行情況進行追蹤，核準各單位生產數據，對生產異常情況進行分析，制定整改方案；布置礦山開拓、采準、備采工作和采、供、充工作，及時總結上月（季）生產進度、質量和成本工作。要求：身體健康，能夠對上下井檢查身上是否攜帶違規物品進行檢查。要求：貫徹執行大中公司各項技術要求，嚴格執行公司通風規范及制度；進行技術體系的宣貫，按技術標準開展工作。掌握全礦通風系統及系統變化情況，熟悉各地點的風量分配要求嚴格執行測風制度，及時填寫測風記錄，同時將每次測風結果填繪到通風系統圖上對新開采區，應根據礦井用風量提出合理的供風意見，做好風量分配、系統風量的測定。及時填寫好各種相關記錄參加通風系統調整、反風演習、巷道阻力測定等技術工作。參加通風隱患的處理工作。要求：駕駛電機車拉運五中開拓主運輸巷新溜井掘進料。要求：負責副斜井車場礦車與提升鋼絲繩的摘取、鉤掛、礦車內礦石擺放平整及區域范圍內文明衛生。
人力資源部：徐主管15547318431（微信同號）
