專業技術管理崗位

首鋼集團有限公司礦業公司（以下簡稱首鋼礦業公司）位于河北省遷安市、遷西縣境內，是首鋼重要的原料基地。自1959年建礦以來，經過幾十年的生產建設，已發展成為以采礦、選礦為主業，兼營礦山裝備制造、礦山技術服務等相關產業，集生產、科研、開發為一體的特大型現代化礦山企業。先后獲得了中國礦業十佳企業、中國最具創新力企業、首都文明單位標兵等榮譽稱號。

首鋼礦業公司采礦主要有水廠和杏山兩個鐵礦石生產廠礦，年生產能力分別為1100萬噸和320萬噸。水廠鐵礦露天開采運用具有國際先進水平的重型汽車—破碎—膠帶半連續運輸工藝以及數字化礦山技術，實現了技術裝備和生產組織的現代化。杏山鐵礦地下開采運用無底柱崩落法，開拓方式為豎井輔助斜坡道，地采裝備、工藝技術達到了國內一流水平。選礦現有大石河和水廠兩座選礦廠，年設計處理能力2700萬噸。破碎系統為三段一閉路流程，磨選系統為階段磨礦階段選別、弱磁選、細篩自循環流程。采用了自行研發的小車自動布料、精選機與高頻篩遠程控制等關鍵技術，選礦全流程自動化水平處于國內領先。

作為資源型企業，首鋼礦業公司堅持以人為本，追求卓越，用有限的資源創造最大的價值的企業核心價值觀。推進采礦、選礦工序升級，控制礦石貧化損失，合理利用赤鐵礦資源；在國內率先大規模啟動了排土場和尾礦庫資源回收；采取有力措施降低尾礦品位，有效提高了資源利用率?？茖W規劃、穩步實施資源接替項目，十二五期間，杏山鐵礦建成投產，露天轉地下開采邁出堅實步伐；取得河北馬城9.95億噸資源，并投入開發建設。

圍繞建設一流的礦業、開放的礦山，首鋼礦業公司堅持產學研用相結合，建立科技創新體系和激勵機制，不斷增強自主創新能力。近十年來，有幾十項科技成果獲首鋼、北京市和全國冶金科技進步獎，近五十項科技成果申請國家專利，完成4個國家科技支撐項目。特別是結合杏山鐵礦地下開采工藝特點，研發以安全生產為中心的生產信息系統，與自動化十大系統、安全六大系統整合集成，上線運行，成為全國地下金屬礦山數字化建設示范工程。露天轉地下高效型建設大型數字化地下金屬礦山的研究與實踐項目，獲國家科技進步二等獎。

在不斷做強礦產主業的同時，首鋼礦業公司以過去的輔助生產廠礦為基礎，按照市場經營、產品結構兩個突破的思路，積極發展非礦產業，涉及礦山機械制造、礦山建筑安裝、耐磨材料生產、大型電機修理、機電工程承攬、礦山自動化信息化項目、礦山設計及生產技術服務等領域，形成了新的經濟增長點。礦山自動化信息化產業，運用多年積累的成果，專注于冶金、有色、煤炭等礦山行業以及采礦、選礦、球團、燒結自動化、信息化和數字化方面的技術產品研發、系統集成。近年來，在為包鋼、鞍鋼、太鋼、河北鋼鐵等多家國內大型礦山提供技術服務的同時，還承攬了贊比亞采礦智能調度系統、印度和巴西球團廠自動化等工程，成功打入國際市場。首鋼礦業公司積極探索礦山廢棄物資源化、產業化的新路子，利用廢棄巖石生產高品質鐵路道砟和公路細砟，從尾礦中分選出建筑用砂，以尾礦砂和廢石為原料生產地板磚、墻體砌塊，拓展了廢棄物綜合利用空間。首鋼礦業公司成為全國礦產資源綜合利用示范基地。

首鋼礦業公司以實現人與企業共同發展為價值追求，大力推進學習型企業和企業文化建設。建立公平合理的選人用人、獎酬激勵機制，通過多種方式加快人才隊伍建設，促進員工轉型提素。開展百隊千員工程，推進學習創新團隊建設，形成了人人是創新主體、處處有創新課題的濃厚氛圍。實施全員健康推進計劃，幫助職工提高健康素質。60年的文化積淀，塑造了守制、誠信、創新、執行的企業文化，培育了艱苦奮斗、嚴格管理、自強不息、服務大局的礦山優良傳統。

需求計劃

應聘條件

1、2020年應屆、全日制高等院校畢業生。

2、碩士研究生要求本科與研究生所學專業領域基本一致。

3、目前仍有未通過的學科（即掛科），不予招收。

4、在校期間成績優秀、中共黨員、學生干部、獎學金獲得者優先錄用。

相關待遇

1、經體檢、驗證等資格審查后，簽訂勞動合同，期限五年；執行

見習期制度，碩士研究生見習期六個月，本科生見習期一年。

2、執行國家規定的工作時間制度、帶薪休假制度；按照國家規定繳納五險一金，包括養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險（女）、住房公積金；公司提供住宿，三人一間，配空調、彩電，免費配行李，象征性收費（25元/月）；工作日中午提供免費工作餐。

3、公司工資待遇頗具市場競爭力，具體面談。

首鋼集團有限公司礦業公司

2020年3月